世风十三

程序员这个职业，每天要面对很多新问题，新知识，很多工作是之前的学习和培训都没有涉及的，即使涉及也不会如此巨细照顾到，所以是一个很有挑战的职业，如果你是一个面对问题束手无策的人，那可能真的不适合做这个行业，至少还需要加强培养这方面的能力。

程序员每天要解决很多问题，开发新功能，或者修改旧的Bug，这些都是需要分析清楚问题的根本原因，然后想出解决方案，最后再实际修改或完成，这个过程中需要的是一系列的面对问题的思考能力，程序员们在这个从业过程中，不断磨练，不断提升，潜移默化，日积月累，每个程序员的大脑里都蕴藏着无限的潜能，解决问题的潜能，面对全新的问题，程序员们都会表现出莫名的兴奋，在别的行业人士都觉得不可能的情况下，他们却一点点地攻克困难，最终可能颠覆那个行业。

在公司管理、企业经营方面，程序员们也用他们特有的思维方式，将复杂的问题变得更简单，更人性化，原来各行业所谓的管理经典、管理圣经，也都只是他们的参考资料，运用计算机内部管理的一些逻辑原理，重新定义公司管理和企业经营的模式，并行处理、消息机制、单一任务原则、软件即服务、寻找性能瓶颈、重构代码、小步迭代、测试驱动、领域建模……等等这一系列的知识，一旦转变到企业经营管理方面，都会发挥巨大的威力。同时，作为程序员思维（互联网思维）为核心的公司，信息化自然是最先进的、最适合的、最原生的，信息在企业内部的流动也是最顺畅的，整个公司象一台快速响应的电脑，而且在不断更新换代，就象软件的版本一样不断进化。在程序员的世界里，软件一定不是死的，一成不变的，不是一个固定的产品，而是一系列演变的服务，是好像有生命一样的活物，公司也一样，是不断演变的，没有一成不变的Low法规，只有不断改善的系统，生生不息……