75年生人,程序员,在西安。

关于目标和激励的讨论

“万恶” 的 KPI = kill people idea

有KPI的目的是什么呢?

老高的思维:

第一个原因是控制——了解公司朝着(赚钱的)目标,达到了什么程度 。

第二个原因可能还更重要,衡量指标应该要引导组织的各个部分,达到整个组织的最大效益。

That is the real purpose of measurements -to tell me and guide me how should I behave in order to help the organization.  

这才是绩效评估真正的目的—告诉我、指引我,该怎么做...

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