75年生人,程序员,在西安。
两个基础项:
做过的项目
带过的团队
这两项是最基础的,如果听不到有价值的内容,或者感觉经验不足,就可以结束面试了。
两个发展项:
对新技术的了解和关注情况
管理、沟通的风格
这两项决定了未来的发展空间。
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