当你觉得同事的代码烂时
很多新进一家公司的程序员，时常会抱怨看不懂原来人员写的代码，甚至觉得烂如垃圾。
我想劝下这些程序员，也算是给自己一些警示：
首先，你没资格评论人家的代码多烂，在你还没达到这样的水平之前：
1、同样的功能，你能实现出同样的效果吗？
2、你能读懂人家的代码吗？
3、你能明确指出人家代码的不好之处并给出准确的意见吗？或者直接修改得更好？
在LOL（英雄联盟游戏）里，我佩服一种人，这种人在逆境中（如队友掉线，队友水平低等）保持沉稳发挥，找到战略思路，带领团队反败为胜。
昨晚的一局里，就是我们这边四人打对面五人，差点就赢了，虽然最后还是输了，但觉得过程很精彩。
在LOL里，我也讨厌一种人，自己觉得自己水平挺高，不断骂队友“SB”，然后自暴自弃，乱打，甚至故意送人头，或者掉线走人。
你感觉一下当你觉得同事的代码很烂时的状态吧！
你不能期待处在一个好的环境里，再做事。
好的环境是人创造出来的，你需要去做事才能做出好的环境。
要完成编程工作，必须先提高自己的读代码的能力，哪怕是所谓的“垃圾”代码。
有了读的能力，才能弄懂他本来是想做什么，然后才知道他其实做得不对或者不够好，才能改得更好……
我想再提一下香港赌系列电影中的两个来对比一下：
《赌神》：人人都喜欢象周润发那样的赌神，但毕竟那是有特异功能的啊！
《赌侠》：刘德华这个电影就不如赌神那么深入人心了，但我个人觉得里面有一个观念特别有启发，就是不管拿到好牌、烂牌都要用心打。
有本事，你就Show出你的代码，让其他人认可你，学习你……
在LOL战局里，通常到中期会看到某个人打得很好，如果这人恰好不乱骂人，还给出一些好的建议，大家都会自动跟随，一起开团，对面通常就会感受到这种配合的压力，如果顶不住，最终就会失败，而这边在这个人的带领下，就会胜利。
还记得那句话吗？
Talk is cheap, show me the code!